Főoldal  //  Jogtár Hogyan bírságolnak?

Munkavédelmi bírság szabályai

ido-penz273/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet a munkavédelmi bírság mértékére és kiszabására vonatkozó részletes szabályokról 2012. 01. 01-től hatályos!

 

Védőfelszerelések: kesztyű, védőszemüveg, védősapka ki tudja még mi... amelyeket hordani kell! Sajnos sok esetben pénzhiány, vagy figyelmetlenség miatt nem állnak rendelkezésre. Viszont a felügyelőségek folyamatosan és szigorúan ellenőrzik a cégeket. Milyen pénzösszegekre számítsunk egy-egy ellenőrzés alkalmával? Erről tájékoztat bennünket a január elsejétől hatályos rendelet, melyet itt tekinthet meg.

 

Bízzunk abban, hogy a rendelet célja az volt, hogy követhető és átlátható legyen a munkavédelmi birságok kiszabása. Sajnos a bírság összegei hatalmasat emelkedtek az új szorzószámok kialakításával. Remélhetőleg az új munkavédelmi törvény lehetőséget ad azok mérséklésre.

 

A bírságok kiszabása a következőképpen alakul

 

A bírság mértéke súlyosan veszélyeztetett dolgozónként 50.000Ft, melyet az alábbi szorzók módosítanak:

hiányosságok száma

2-4

5-7

8

szorzó

1,5

2

3

 

veszélyeztetés időtartama

1 óránál több

1 napnál több

1 hétnél több

1 hónapnál több

szorzó

1,2

1,5

3

5

 

veszélyeztetés következménye

fokozott expozíció

baleset egészségkárosodás

súlyos baleset

halálos baleset

szorzó

1,2

1,5

3

10

Szorzótényezők:

    •  1,5 ha két éven belül munkavédelmi bírságot kapott a cég,
    •  0,8 mikro-, kis- és középvállalkozás esetén,
    • 1,2 az alábbi esetekben:
      • egy előírt határérték több mint 10%-os túllépése,
      • nincs munkavédelmi szakember,
      • nincs biztosítva a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás,
      • a kockázatértékelés hiányzik (kivéve I veszélyességi osztálynál, ott önmagában bírságalap)
      • a munkavédelmi oktatás nem került megtartásra;
      • munkavédelmi képviselő választásával kapcsolatos szabálytalanság
      • biztonsági és egészségvédelmi koordinátor hiánya (építkezéseknél)
      • a munkavégzés hatókörében tartózkodó személyek (pl. járókelők) veszélyeztetése.
    •  0,8 az alábbi esetekben
      • a munkáltató tényfeltárást segítő magatartást tanúsított;
      • a veszélyeztetés megvalósulásában a munkavállaló szabályszegő magatartása is közrejátszott vagy
      • a munkáltató a hatályos munkavédelmi előírásoknál szigorúbb megelőző intézkedéseket valósít meg.

 

 Brrrr! Ezt elakarom kerülni! Érdeklődöm MOST!

 
 

Céginformáció

PeMiKo Studio Kft.
Az együttgondolkodás és az előrelátás szakértője!

2344 Dömsöd, Tassi út 43.
+36 (20) 363-7881 * +36 (20) 540-3119
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Web: www.munkavedelmis.com

 

Munkabiztonsági infók

Aranyat érő infók, aktualitások a munkavédelemről. Ne maradj le a biztonságról!
Leiratkozás: bármikor egy kattintással. Antispam: adatai nem adjuk ki senkinek.
Scroll Up
www.bursaescorpartner.biz bursa escort escort bursa