Főoldal  //  Jogtár Hogyan bírságolnak?

Munkavédelmi bírság szabályai

ido-penz273/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet a munkavédelmi bírság mértékére és kiszabására vonatkozó részletes szabályokról 2012. 01. 01-től hatályos!

 

Védőfelszerelések: kesztyű, védőszemüveg, védősapka ki tudja még mi... amelyeket hordani kell! Sajnos sok esetben pénzhiány, vagy figyelmetlenség miatt nem állnak rendelkezésre. Viszont a felügyelőségek folyamatosan és szigorúan ellenőrzik a cégeket. Milyen pénzösszegekre számítsunk egy-egy ellenőrzés alkalmával? Erről tájékoztat bennünket a január elsejétől hatályos rendelet, melyet itt tekinthet meg.

 

Bízzunk abban, hogy a rendelet célja az volt, hogy követhető és átlátható legyen a munkavédelmi birságok kiszabása. Sajnos a bírság összegei hatalmasat emelkedtek az új szorzószámok kialakításával. Remélhetőleg az új munkavédelmi törvény lehetőséget ad azok mérséklésre.

 

A bírságok kiszabása a következőképpen alakul

 

A bírság mértéke súlyosan veszélyeztetett dolgozónként 50.000Ft, melyet az alábbi szorzók módosítanak:

hiányosságok száma

2-4

5-7

8

szorzó

1,5

2

3

 

veszélyeztetés időtartama

1 óránál több

1 napnál több

1 hétnél több

1 hónapnál több

szorzó

1,2

1,5

3

5

 

veszélyeztetés következménye

fokozott expozíció

baleset egészségkárosodás

súlyos baleset

halálos baleset

szorzó

1,2

1,5

3

10

Szorzótényezők:

    •  1,5 ha két éven belül munkavédelmi bírságot kapott a cég,
    •  0,8 mikro-, kis- és középvállalkozás esetén,
    • 1,2 az alábbi esetekben:
      • egy előírt határérték több mint 10%-os túllépése,
      • nincs munkavédelmi szakember,
      • nincs biztosítva a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás,
      • a kockázatértékelés hiányzik (kivéve I veszélyességi osztálynál, ott önmagában bírságalap)
      • a munkavédelmi oktatás nem került megtartásra;
      • munkavédelmi képviselő választásával kapcsolatos szabálytalanság
      • biztonsági és egészségvédelmi koordinátor hiánya (építkezéseknél)
      • a munkavégzés hatókörében tartózkodó személyek (pl. járókelők) veszélyeztetése.
    •  0,8 az alábbi esetekben
      • a munkáltató tényfeltárást segítő magatartást tanúsított;
      • a veszélyeztetés megvalósulásában a munkavállaló szabályszegő magatartása is közrejátszott vagy
      • a munkáltató a hatályos munkavédelmi előírásoknál szigorúbb megelőző intézkedéseket valósít meg.

 

 Brrrr! Ezt elakarom kerülni! Érdeklődöm MOST!

 
 

Céginformáció

PeMiKo Studio Kft.
Az együttgondolkodás és az előrelátás szakértője!

1211 Budapest, 
II. Rákóczi Ferenc út 93.
Telefon: +36 (1) 209 6230
Mobil: +36 (20) 363-7881
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Web: www.munkavedelmis.com

 

Munkabiztonsági infók

Aranyat érő infók, aktualitások a munkavédelemről. Ne maradj le a biztonságról!
Leiratkozás: bármikor egy kattintással. Antispam: adatai nem adjuk ki senkinek.
Scroll Up
www.bursaescorpartner.biz bursa escort escort bursa